12月13日上午，交運集團黨委副書記、總經理、董事楊紅兵至滁州汽運公司汽車中心站宣講黨的二十大精神并開展專題調研。

在宣講時，楊紅兵從充分認識學習宣傳貫徹黨的二十大精神的重大意義、全面準確學習黨的二十大精神、堅持知行合一貫徹落實好黨的二十大作出的重大決策部署等三個方面進行了宣講。

楊紅兵指出，要把黨的二十大精神落實到滁州汽運公司改革發展各方面，體現到做好今年各項工作及謀劃好明年的工作中。一是要以年度目標為抓手，持續促進轉型發展，推進深化改革，提升管理效能；二是以職工群眾利益為目標，樹立以人為本的管理理念，牢記發展是第一要務，完善選人用人機制；三是要以強化黨的領導為根本，守住思想底線、能力底線、作風底線，把從嚴治黨落實到每一個支部，每一名黨員。

在調研時，楊紅兵首先肯定了滁州汽運公司近兩年來所做的工作。他強調，要在經營發展上有所突破，要持續推進國企改革三年行動，認真開展總結研討，繼續做好虧損企業治理和人員清理分流工作。要緊盯安全生產工作不放松，牢固樹立安全生產意識，做好疫情防控工作，當好自身健康“第一責任人”，不斷完善冬季惡劣天氣應急預案，保障春運期間旅客安全出行。

交運集團安全總監、滁州汽運公司黨委委員、董事長趙斌，集團投資發展部部長朱紅亮陪同調研。滁州汽運公司班子成員、直屬分公司班子成員、滁州汽車中心站全體黨員和入黨積極分子參加了會議。